Så skapar vi en mer jämställd IT- och teknikbransch

Inom IT- och teknikbranschen har det länge varit en ojämn fördelning mellan kvinnor och män. Enligt IT&Telekomföretagen var det endast 28 procent kvinnor i branschen år 2018. I tillverknings- och verkstadsindustrin är andelen betydligt lägre. Om man tittar till våra siffror så visar det ganska tydligt att det även är färre kvinnor som söker sig till yrkeshögskoleutbildningar inom IT och teknik. Så här såg statistiken ut för föregående års ansökningsomgång:

Med en vision om en mer jämlik bransch har vi teamat upp med IT-högskolan i Göteborg. Samarbetet innebär att skapa ett forum där våra studerande som definierar sig som kvinnor kan umgås, diskutera och inspirera varandra. På sikt även få andra att våga söka sig till yrken där fördelningen är ojämn. Det första tillfället var en Meetup som ägde rum i Göteborg där utvecklingsförslagen flödade. En av sakerna som de studerande lyfte fram var att det är viktigt att riva ned den stereotypa bilden av branschen.

Denna första träff var ett initiativ från Teknikhögskolan och IT-högskolan i Göteborg, men som ni kanske redan vet så har vi fler utbildningar inom områdena IT och teknik på flera orter i landet samt distans. Höstens utbildningsstarter inom IT och teknik är bland annat Automationsingenjör robotik, Data Center Technician, Javautvecklare, Mjukvarutestare och Serviceingenjör Connected Home.