Vidareutbildning för yrkesverksamma inom digital transformationn

Juan Chacon är undersköterska i grunden och arbetar idag som ombudsman på ett fackförbund. När pandemin kom skyndades många digitaliseringsprocesser på. Det blev en "framtvingad" omställning som för bara några år sedan kändes nästintill otänkbar. På grund av detta och tack vare sitt intresse för digital transformation valde han att kompetensutvecklas inom området.

– För mig har det varit en perfekt kombination mellan studier och arbete, då jag inte behövt ta ledigt från jobbet för att gå utbildningen. Jag har läst på kvällar och helger, och min grupp valde att träffas varje tisdag för att göra uppgifter och prata om övningar, vilket har gått väldigt bra. Digital transformation är ett område som verkligen intresserar mig!

– Det är flera saker, varje kurs lämnar intryck och lärdomar som man tar med sig! Jag använder redan nu kunskaper och verktyg i mitt nuvarande jobb, bland annat informationsflöden i olika steg till arbetsgrupper. Även att se till så att information om var i processen företaget befinner sig i landar rätt, så att medarbetarna upplever att digital förändring är något positivt.

Med en bakgrund inom marknadsföring tog Jasmin Erhorn Söderling beslutet att vidareutvecklas inom digital transformation. Under kursens gång gick hon från Marketing Manager till teamledare och senior konsult på en specialistbyrå inom digital marknadsföring.

– Jag ville ha teoretisk förankring och aktuell kunskap efter att ha jobbat som projektledare och rådgivare i kundprojekt under en tid. Det har varit väldigt givande och spännande att få med sig kunskap, insikter och idéer att omsätta till praxis. Redan innan kursen var tanken att jag skulle kombinera arbete med 50% föräldraledighet och jag är glad att det gick så väl ihop med studierna.

– Verksamheter behöver välkomna förändring för att vara lönsamma och hållbara i det långa loppet. Ett fokus på digital transformation greppar väl in på både samtid och marknad.