3 snabba med bygg- och anläggningsledare på LIA-praktik

Av Mikaela Laakso

Teknikhögskolan har utbildat bygg- och anläggningsledare sedan 2015. I snitt får 9 av 10 jobb efter en YH-utbildning, men för byggutbildningen har siffran många gånger landat på 100%. Framgångsfaktorerna är många, bland annat samverkan med det regionala arbetslivet, halvtidsstudier och LIA-praktiken (lärande i arbete). Under våren besökte vi de studerande på sina LIA-platser inför den stundande examen. Här möter vi Oskar, Philip och deras handledare från Anläggningsbolaget Väst AB och Göteborgs stad – kretslopp och vatten!

Bred utbildning till ledarroll i byggbranschen

Byggsektorn erbjuder ett varierande, utmanande och kreativt arbete. Bygg- och anläggningsledare har ett viktigt jobb med att leda byggprojekt och personalgrupper. De upprättar produktionstidplaner, hanterar tillstånd och säkerställer att man följer såväl projektplaner som lagar och regler på arbetsplatsen. De ansvarar även för frågor som rör kvalitet, miljö och arbetsmiljö.

– Utbildningen var en möjlighet att utveckla min yrkeskunskap! Upplägget verkade bra och inriktat mot min framtida yrkesvision. Dessutom var den på halvtid, vilket tillät mig ha en inkomst vid sidan av studierna. Det bästa har varit gemenskapen och engagemanget från kurskamraterna, säger Philip Elvhammar.

– Jag ville utvecklas! Utbildningen ger en väldigt bra och bred grund att stå på och man lär sig mycket, säger Oskar Rantonen.

Byggbranschens framtid

Det händer mycket inom samhällsbyggnad! I takt med att Sveriges befolkning växer ökar behovet av ny- och ombyggnationer, både i storstäder och på glesbygd. Det handlar om allt ifrån bostäder, skolor och sjukhus till vägar, järnvägar och vindkraftparker, men i dagsläget kan man inte tillgodose det stora behovet av arbetskraft.

– Både region väst och hela Sverige har en bra framtid. Medelåldern är hög bland de som jobbar idag så jobb finns det verkligen. Ta möjligheten till en spännande framtid och ett varierande jobb, säger Richard Linnarsson, Anläggningsbolaget Väst AB (Oskars handledare).

Därför tar företag emot studerande på LIA-praktik

LIA står för lärande i arbete och är den arbetsplatsförlagda delen av en YH-utbildning. De studerande får fördjupa, och praktiskt förankra, sin kompetens samtidigt som företag får in extra resurser och är med och bidrar till att utbilda morgondagens medarbetare. Det är även en utmärkt rekryteringsväg där båda parter har möjlighet att testa ett kostnadsfritt samarbete under några veckor.

– Vi tar emot LIA-studerande för att bidra med utveckling till branschen! Det är både kul och givande, och så är utbildningen anpassad efter branschen och hur uppbyggnaden är, säger Samira Chavoshi, Göteborgs stad – kretslopp och vatten (Philips handledare).

– Vi vill vara med och utbilda framtidens tjänstemän/-kvinnor. De studerande är motiverade och eftersom YH-utbildningen är så bred så funkar den i hela byggbranschen, säger Richard Linnarsson, Anläggningsbolaget Väst AB (Oskars handledare).

Studerande Oskar Rantonen på LIA-praktik med sin handledare Richard Linnarsson från Anläggningsbolaget Väst AB
Studerande Philip Elvhammar på LIA-praktik med sin handledare Samira Chavoshi från Göteborgs stad - kretslopp och vatten

Möt våra studerande

Chef i en mansdominerad bransch
23 juni, 2020 Intervju

Chef i en mansdominerad bransch

Emmalena blev chef efter utbildningen Bygg- och an...

Från snickare till byggledare
23 maj, 2018 Intervju

Från snickare till byggledare

Dan-Axel arbetade som snickare i 13 år innan han tog tag i sin vidareutveckling...

Marianne bytte yrke efter 12 år
4 maj, 2018 Intervju

Marianne bytte yrke efter 12 år

Marianne arbetade som byggnadsmålare i 12 år innan hon bestämde sig för att...